Voici quelques exemples d'astuces qui pourraient faciliter le recrutement de main d'oeuvre stratégique.
- gardez le contact avec vos jeunes stagiaires d'un choix pour l'avenir, année après année. Inviter les à vous visiter lors de leurs congés scolaires.
- utilisez le stage d'étudiants afin de les séduire, de les faire adhérer à la culture de votre entreprise et de les faire revenir.
- payez l'essence aux jeunes de l'extérieur qui viennent vous rencontrer en entrevue.
- Utilisez votre réseau pour faciliter l'intégration socio-professionnelle du ou de la conjointe.
- faites preuve d'originalité lors de vos présence dans les salons de l'emplois. Innovez afin d'attirer l'attention d'éventuels futurs employés dévoué.
- envoyer directement vos offres d'emplois à l'agente de migration de Place aux jeunes de Manicouagan, Ève Lecavalier, par courriel pajmanic@cjemanic.qc.ca
- participez aux activités de réseautage de la Manic en Tête à venir.
Pour de plus amples renseignements : Myriam Gagné, chargée de projet La Manic en Tête. Par téléphone 418-589-8589 ou par courriel manicentete@cjemanic.qc.ca
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