(Article parut dans le Journal Haute Côte-Nord en collaboration avec Mallette)
La conjoncture économique vous frappe. Le secret n’est pas de chercher à éviter la crise, mais d’en tirer profit avec l’aide de vos ressources humaines et de votre relève! Pas question de subir, il faut agir! Voici donc quelques conseils pour en sortir gagnant :
Miser sur vos employés et votre relève : Former un comité composé d’un membre de la direction et de représentants de tous les départements, incluant la relève. Ce comité permettra d’apporter de nouvelles idées, d’aider les dirigeants à sortir de leur schème de pensée traditionnel et pousser l’entreprise à innover.
Ne négligez pas vos meilleurs éléments : Si vous ne pouvez offrir de meilleures conditions à votre personnel-clé, faites les participer à la gestion, donnez leur des défis à relever, faites-leur confiance et ils vous le rendront avec de l’engagement!
Soyez opportuniste : De jeunes talents sortirons bientôt des études, c’est le temps de penser à votre avenir et de saisir de belles opportunités pour intégrer de nouvelles ressources à votre équipe. Par ailleurs, si vos concurrents font des mises à pied, peut-être que d’excellentes ressources se retrouveront sur le marché… à vous de jouer!
MALLETTE possède une solide expertise et mise sur une équipe de professionnels compétents pour vous aider à tirer profit du contexte actuel. Contactez-nous :
Courriel : mireille.desrosiers@mallette.ca Téléphone : 418-296-9651
LA MANIC EN TÊTE vise le retour et le maintien des jeunes en facilitant l’intégration socioprofessionnelle de la relève. Courriel : manicentete@cjemanic.qc.ca
Téléphone :418-589-8589
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1 commentaire:
Je suis bien d'accord!
C'est le temps de se positionner comme un employeur de choix avec une vision à long terme qui a les moyens de ses ambitions et qui se refuse à adopter la solution rapide de couper des postes. Faites comme le milliardaire Warren Buffett : Soyez craintifs lorsque les autres sont fonceurs, et soyez fonceurs lorsque les autres sont craintifs.
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